O recrutamento e seleção de talentos é uma das atividades mais importantes dentro de uma empresa. Afinal, são as pessoas que movem os negócios e garantem o sucesso da organização. Por isso, é fundamental que o processo de recrutamento e seleção seja bem estruturado e eficiente.
Instalada em um local de fácil acesso, com espaço adequado, pessoal especializado e equipamentos adequados, a Team garante uma constante renovação de profissionais cadastrados, dispondo de um sistema bem articulado para captar de forma dinâmica novas demandas para o mercado de trabalho.
A Team investe na qualificação de seus profissionais, pois entende que investir em um processo de recrutamento e seleção adequado pode trazer benefícios como a redução do turnover, aumento da produtividade, melhoria do clima organizacional e retenção de talentos. Ou seja, não apenas ajuda a encontrar os melhores profissionais para a empresa, mas também impacta diretamente nos resultados e no sucesso do negócio.
Team usa a plataforma Tweezer Jobs para realizar todo seu processo recrutamento e seleção, através desta ferramenta podemos realizar todos os processos de forma online, (entrevistas, testes, vídeo chamadas, agendamento), além mantermos o histórico dos candidatos em outros processos que tenham participado conosco, esta plataforma segue todas as exigências da LGPD (A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, Lei nº 13.709/2018).
A Team consegue oferecer serviços personalizados, que atendem perfeitamente aos interesses
de cada cliente em sua contratação em diversas áreas e níveis:
Contratação de analistas e profissionais nos primeiros cargos de gerência — como coordenadores;
Page Executive, foco em profissionais e especialistas experientes para cargos de alta gestão dentro da empresa;
Page Outsourcing, especializada em projetos pontuais de alto volume de contratações de profissionais.
Nível de aptidão, psicotécnicos, entrevistas para avaliação de perfil, ferramentas de assessment, entre outros.
As ferramentas de assessment, tem a finalidade de identificar o perfil comportamental dos profissionais, como líderes, gestores e colaboradores de uma organização, bem como o perfil comportamental do time.
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